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Cummins Inc. North America Senior Payroll Tax Analyst in Nashville, Tennessee

North America Senior Payroll Tax Analyst


North America Senior Payroll Tax Analyst

Our culture believes in POWERING YOUR POTENTIAL . We provide global opportunities to develop your career, make your community a better place and work with today’s most innovative thinkers to solve the world’s toughest problems. We believe in flexibility for you to explore your passions while making an impact through meaningful work within our inclusive workforce. That’s what #LifeAtCummins is all about. We are looking for a talented North America Senior Payroll Tax Analyst to join our team specializing in Finance.

In this role, you will make an impact in the following ways:

  • Responsible for the preparation of complex tax returns and execution of complex projects related to the application of tax laws.

  • Executes complex projects related to the application of tax law.

  • Prepares complex tax returns.

  • Reviews basic tax returns and tax reconciliations and provides guidance to less-experienced tax staff.

  • Researches and interprets tax laws, analyzes and summarizes tax information, and makes recommendations to ensure compliance with tax regulations.

  • Prepares reports supporting positions taken on federal and state tax returns as well as federal and state tax provisions and provides recommendations to tax department leaders.

  • Supports tax audits by gathering data, addressing questions and resolving issues.

  • Coaches less-experienced tax staff.



  • Financial Regulations Acumen - Evaluates applicable regulations for the financial area of focus, such as tax, banking, pension, local accounting to ensure underlying transactions are recorded in compliance with applicable regulations; explains key requirements and purpose of regulations and implications to the business to inform and educate relevant stakeholders.

  • Tax Technical Analysis - Leverages various tax technical resources by researching applicable regulations, tax code, and case law to ensure taxes recorded in compliance with regulation.

  • Tax Based Modeling and Computation - Performs income tax provision computations, tax return calculations and tax modeling taking into account the relevant business facts and assumptions.

  • Ensures accountability - Holding self and others accountable to meet commitments.

  • Action oriented - Taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm.

  • Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.

  • Nimble learning - Actively learning through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder.

  • Being resilient - Rebounding from setbacks and adversity when facing difficult situations.

  • Demonstrates self-awareness - Using a combination of feedback and reflection to gain productive insight into personal strengths and weaknesses.

  • Project Management - Establishes and maintains the balance of scope, schedule and resources for a temporary effort (a "project").

Education, Licenses, Certifications

  • College, university, or equivalent degree in Accounting required. Progress toward Certified Public Accountant, Chartered Accountant or similar certification preferred.


Intermediate level of relevant professional work experience in the field of study required.

This position is a support role within the payroll tax team. North America Payroll tax experience is required (extensive knowledge of withholding and unemployment taxes). Data integrity and analytical aptitude is needed for the role. Candidate must be able to:

  • Be a Senior level North America payroll tax professional (5 to 8 years of experience)

  • Work together as a team to ensure proper compliance.

  • Participate in quarter-end and year-end reconciliations.

  • Have extensive experience in North America payroll tax research, North American payroll tax processing and compliance. Resolve tax notices with ADP.

  • Preparing North America Payroll Tax audit documentation as assigned.

  • Research Liens and offsets resolutions for federal and all states and local agencies.

  • Complete Daily North America Payroll tax funding and reconciliations.

  • Complete the validation and reconciliation of North America payroll tax processes.

  • Process Quarter end and year end process; including audits, final validations.

  • Proven extensive Canadian Tax Experience – Fixing payroll errors, reviewing and analyzing T-4, T4M.

  • Register for withholding and unemployment accounts with state and local agencies.

  • Answer employees' requests and questions regarding their tax applications. Respond to cases and tickets per established Service level agreements (SLA). Respond to internal stakeholders with a customer focus mind.

  • Work North American payroll tax correction errors as needed.

  • Available during busy season to work (QE and YE)

  • Testing new tax forms and new implemented platforms.

  • Work on projects as assigned.

Compensation and Benefits

Base salary rate commensurate with experience. Additional benefits vary between locations and include options such as our 401(k) Retirement Savings Plan, Cash Balance Pension Plan, Medical/Dental/Life Insurance, Health Savings Account, Domestic Partners Coverage and a full complement of personal and professional benefits.

Cummins and E-verify

At Cummins, we are an equal opportunity and affirmative action employer dedicated to diversity in the workplace. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. Cummins validates right to work using E-Verify. Cummins will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization.

“Base Salary range commensurate with experience, range: $97,600 - $146,400. Please note that the salary range provided is a good faith estimate on the applicable range. The final salary offer will be determined after considering relevant factors, including a candidate’s qualifications and experience, where appropriate.” Additional benefits vary between locations and include options such as our 401(k) Retirement Savings Plan, Cash Balance Pension Plan, Medical/Dental/Life Insurance, Health Savings Account, Domestic Partners Coverage, and a full complement of personal and professional benefits.”


  • Sagacité en matière de réglementations financières - Évalue les réglementations applicables pour le domaine financier concerné, par exemple la fiscalité, les opérations bancaires, les prestations de retraite, la comptabilité locale, afin de s’assurer que les transactions sous-jacentes sont enregistrées conformément aux réglementations applicables ; explique les principales exigences et le but des réglementations et implications pour l’activité, afin d’informer et d’enseigner les acteurs pertinents.

  • Analyse fiscale technique - Exploite les diverses ressources fiscales techniques en recherchant les réglementations, le code fiscal et la jurisprudence applicables, afin de s’assurer que les impôts sont enregistrés conformément à la réglementation.

  • Modélisation fiscale et calcul - Effectue des calculs de provisions d’impôt sur les bénéfices, des calculs de déclaration fiscale et une modélisation fiscale prenant en compte les hypothèses et faits professionnels pertinents.

  • Responsabiliser les autres et soi-même - Se considérer et considérer les autres comme responsables des engagements pris.

  • Être orienté vers l’action - Accepter les nouvelles opportunités et les défis complexes avec énergie, enthousiasme et sens de l’urgence.

  • Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

  • Apprendre avec agilité - Face à de nouveaux problèmes, apprendre de manière active par l’expérimentation, en utilisant les réussites et les échecs comme source d’enseignements.

  • Être résilient - Rebondir après un échec et faire face à l’adversité lorsque la situation est difficile.

  • Faire preuve de conscience de soi - Associer feedbacks extérieurs et analyses personnelles afin de disposer de connaissances productives sur ses propres forces et faiblesses.

  • Gestion de projets - Établit et maintient l’équilibre entre champ d’application, calendrier et ressources pour un effort temporaire (un « projet »).

Formations, diplômes, certifications

  • Un diplôme d’études supérieures, d’université ou un diplôme équivalent en comptabilité est requis. Évolution vers un diplôme d’expert-comptable, de comptable agréé ou un diplôme similaire souhaitée.


  • Niveau intermédiaire d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine étudié demandé.

Ce poste est un rôle de soutien au sein de l’équipe de l’impôt sur la paie. Une expérience nord-américaine de la fiscalité salariale est requise (connaissance approfondie des retenues à la source et des impôts sur le chômage). L’intégrité des données et l’aptitude analytique sont nécessaires pour le rôle. Le candidat doit être capable de ce qui suit:

  • Être un professionnel de la fiscalité salariale nord-américaine de niveau supérieur (5 à 8 ans d’expérience)

  • Travailler en équipe pour assurer une conformité adéquate.

  • Participer aux rapprochements de fin de trimestre et de fin d’exercice.

  • Avoir une vaste expérience dans la recherche nord-américaine sur l’impôt sur la paie, le traitement et la conformité de l’impôt sur la paie en Amérique du Nord.

  • Résolution des avis d’impôt avec ADP.

  • Préparer la documentation de vérification de l’impôt sur la paie en Amérique du Nord, selon les attributions.

  • Être capable de procéder aux fins de trimestre et de fins d’exercice; en incluant les audits, les validations finales. Vaste expérience prouvée en fiscalité canadienne – Correction des erreurs de paie, examen et analyse T-4, T4M.

  • Répondre aux incidents et aux tickets conformément aux accords de niveau de service (SLA) établis. Répondre aux parties prenantes internes en mettant en priorité les besoins du client.

  • Corriger les erreurs de correction de l’impôt sur la paie en Amérique du Nord, au besoin.

  • Être disponible pendant la haute saison pour travailler (fin de trimestre et de fin d’exercice).

  • Tester les nouveaux formulaires fiscaux et les nouvelles plateformes mises en œuvre.

  • Travailler sur tout autre projet assigné.

« Fourchette de salaire de base proportionnelle à l'expérience, fourchette : 73 600 $ - 110 400 $. Veuillez noter que l'échelle salariale fournie est une estimation de bonne foi de l'échelle applicable. L'offre salariale finale sera déterminée après avoir pris en compte les facteurs pertinents, y compris les qualifications et l'expérience du candidat, le cas échéant. Les avantages supplémentaires varient d'un endroit à l'autre et comprennent des options telles que notre plan d'épargne-retraite 401 (k), un plan de pension avec solde en espèces, une assurance médicale / dentaire / vie, un compte d'épargne santé, une couverture des partenaires domestiques et une gamme complète d'avantages personnels et professionnels.


Primary Location United States-Tennessee-Nashville-US, TN, Nashville, Cummins Business Services

Job Type Experienced - Exempt / Office

Recruitment Job Type Exempt - Experienced

Job Posting May 17, 2023, 8:51:47 PM

Unposting Date Ongoing

Organization Cummins Business Services

Role Category Hybrid - Potential for Partial Remote

Req ID: 230004AR